原标题：好意思国这个“看不见的问题”驰魂夺魄！

　　好意思国劳工部日前文牍，该部门拜访发现好意思国一家食物卫生公司罪人雇佣上百名童工从事危急责任。

　　好意思国自夸“东说念主权卫士”，却屡屡因严重童工问题受到海外劳工组织点名月旦，其系统性造孽活动严重侵略未成年东说念主东说念主权。请看新华社记者的报说念——

　　他们从事危急责任

　　据先容，这家“包装卫生服务公司”（PSSI）总部位于好意思国中西部威斯康星州，是好意思国最大食物安全卫生服务供应商之一。该公司已就罪人雇佣童工活动支付150万好意思元民事罚金。

　　好意思国劳工部拜访骄贵，该公司雇佣至少102名13岁至17岁童工从事危急责任，让他们在阿肯色、科罗拉多、印第安纳、堪萨斯、明尼苏达、内布拉斯加等8个州13处肉类加工场上彻夜夜班。

　　拜访东说念主员还发现，这些儿童责任时使用危急化学品清洁背锯、胸骨锯、劈头机等肉类加工缔造，至少3名儿童曾受伤。

　　好意思国劳工部针对内布拉斯加州一家肉类加工场的告状书骄贵，2021年12月至2022年4月，别称14岁的儿童在该工场打工，一周责任5天到6天，从晚上11点运行到凌晨5点终了，清洗“切肉的机器”。

　　好意思国劳工部官员杰西卡·鲁曼暗示，本案童工造孽活动是系统性的，了了体现涉案公司各层级黩职。这些儿童本不该受雇于肉类加工场，而老板没能从一运行辞让童工违法发生。

　　另据劳工部中西部区域管制东说念主员迈克尔·拉泽里骄贵，该公司系统里标记出一些未成年东说念主名字，但这些标记被冷漠。当拜访东说念主员带着授权令抵达该公司时，那些招募、雇佣和监督童工的东说念主员还试图对拜访责任进行挫折。

　　好意思国劳工部近期另一项拜访发现，位于宾夕法尼亚州7家麦当劳餐厅特准筹谋者让154名14岁和15岁儿童在法律不允许的技术段责任，况兼每周责任时长跨越法律规定。此外，老板违抗联邦法律，让9名16岁以下儿童操作深炸锅。

　　前年，好意思国南部亚拉巴马州两家汽车零部件供应商被曝光雇佣童工，其中一家金属冲压工场雇佣多达50名儿童，年齿最小的唯有12岁。

　　他们莫得童年

　　好意思国1938年出台《公正行状表率法》，不容14岁以下儿童在好意思国大大宗行业责任，允许14岁至16岁儿童在特定行业责任有限技术，允许16岁至17岁儿童被雇佣从事非危急责任，且工时不限。

　　新冠疫情暴发后，好意思国经济及劳能源商场受到严重冲击，不少商家和老板把眼力投向未成年东说念主以缓解劳能源缺少，造孽活动较着增多，一些州致使还辩论立法放宽对雇佣童工的截止。

　　据好意思国劳工部此前公布的数据，仅2021年财年该部门就拜访发现2819名儿童被罪人雇佣，对老板民事罚金累计近340万好意思元。其中，在田纳西州一都案件中，别称16岁少年进行高空建筑功课时不应允坠一火。

　　尊重和保护儿童职权、使他们免于从事繁难行状是海外社会的共鸣。好意思国迄今仍未批准纠合国《儿童职权协议》，童工问题驰魂夺魄，尤其是在农业鸿沟。据好意思国非渔利组织“农场工东说念垄断事技俩纠合会”提供数据，估算好意思国仍有50万至80万名童工在农场责任。

　　好意思国童工很是一部分是侨民，不少东说念主是孤身来到好意思国、莫得身份，只可在好意思国“打黑工”再把钱寄回家乡，莫得所谓童年可言，更难以得回适龄解释。

　　好意思国童工问题巨匠、好意思国劳工部前官员迈克尔·汉考克合计，童工是好意思国“看不见的问题”之一，关于各人来说没那么显眼，但关于童工受害者来说，是一个简直的问题。童工问题掠夺了孩子们受解释的契机，将他们置于危急境地。打工会让他们在身体、才气等方面的发育倒退。

　　“这是咱们不可冷漠的问题，必须优先惩办。”汉考克说。

　　[原标题]好意思国这个“看不见的问题”驰魂夺魄！

　　起原 | 新华海外微信公众号

　　往期追思

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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